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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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以了解素質現狀為目的的測評是()

  • A、選拔性測評
  • B、配置性測評
  • C、鑒定性測評
  • D、診斷性測評
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簡述現實人力資源需求預測的內容。


配對比較法的缺點在于()

  • A、不適合于人多的組織
  • B、需要專業人員的幫助
  • C、設計和實施成本高
  • D、需要多次測試修改

一個人在選擇職業時,必須首先對自己進行()

  • A、個性分析
  • B、背景考察
  • C、道德判斷
  • D、資歷回顧

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